Vary's Blog

作为android小组长,该做什么

  1. 首先,要有一个思想,九品芝麻官也是官,不是让你去摆谱,而是说下面的人会把你但领导看,你必须要有领导的样儿,该站出来是站出来,该严肃是严肃;
  2. 统筹协调工作。我们这一期基本只改了UI,没有增加新功能,然后有很多模块类似。这个时候,组长就应该站出来(即使项目开始没意识到,当意识到时应该立马站出来),这个模块统一做一个轮子,大家直接调用即可。
  3. 要对整体的框架和功能了如指掌,当领导问你某个模块能否调整,是否会牵扯到其他模块,或者引出其他问题,应该心中有数;
  4. 当下属在和产品设计讨论时,讨论过程中,你听明白了,你下属还没明白,不要立马说就是怎么怎么回事,因为你没必要跟下属抢风头,这样反而给下属不好看;
  5. 当因为下属没做完或者没做好,导致延期或者加班,对上或者对外要保护自己的下属,恰当的时候,单独找他谈话,也许是工作方式不对,也许是工作能力不行,要对症下药;
  6. 时不时的请下属吃个饭,不在于贵贱,而在于心意。当有人要离开,也应该一起吃个饭,我们无法一起工作,但还是可以做朋友的嘛;
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